賃金形態とは

賃金形態とは

賃金

毎月定期的に支払われる賃金(税込み)です。精勤手当、通勤手当等は含まれません。

育児休業取得実績

これまで育児休業を取得した実績の有無が表示されます。「無」であっても、取得ができないわけではありません。

加入保険等

事業所で加入している保険、企業年金の種類、退職金制度の有無等が表示されます。労働時間によっては各種社会保険に加入できない場合もありますのでご注意ください。

請負

ある仕事を請け負って完成させるかたちの事業形態です。請負の求人の場合、事業所の場所と就業場所が異なる場合や、非正規従業員であることが多いです。また、同一の事業所の求人であっても請負先が異なる場合があるので、応募に当たってはこれらを十分にご確認ください。

労働者派遣事業

派遣元事業主(派遣会社)が労働者派遣契約に基づいて、自己の雇用する労働者を「業」として派遣先の指揮命令を受けて労働に従事させることです。

期間工

1年以内の期間を定めて臨時的に雇用される労働者(工員)のことです。

嘱託

非正規従業員に対する呼称の一つです。

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